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Google despide a 10.000 empleados con “bajo rendimiento”: informe

A los ejecutivos de Google se les ha encomendado la tarea de identificar el 6 por ciento de la fuerza laboral con peor desempeño, lo que equivale a unas 10,000 personas.

Escritorio web de DH, 24 de noviembre de 2022, 10:58 am Actualizado: 24 de noviembre de 2022, 8:12 pmImagen representativa.  Crédito: foto de Reuters

Después de Twitter y Amazon, la empresa matriz de Google, Alphabet, será la última empresa en despedir a sus empleados de “menor rendimiento”, según un informe del Economic Times citado por The Information.

A los ejecutivos de Google se les ha encomendado la tarea de identificar al seis por ciento de la fuerza laboral con peor desempeño, lo que equivale a unas 10,000 personas. Según los informes, la medida se produce en respuesta a la presión de los inversores de fondos de cobertura.

Leer — Infografía | Despidos de empresas indias en varios sectores en 2022

Según el informe, este sistema de identificar al seis por ciento de los empleados con el peor desempeño, un aumento del dos por ciento habitual, daría a los gerentes la oportunidad de evitar el pago de bonos.

“A medida que la cantidad de despidos se extendió por Silicon Valley, Google se destacó al no despedir hasta ahora. Pero a medida que aumenta la presión externa sobre la empresa para mejorar la productividad de sus empleados, un nuevo sistema de gestión del desempeño podría ayudar a los gerentes a despedir a miles de empleados de bajo rendimiento a partir de principios del próximo año”, dice el informe.

Google contrató alrededor de 1,56 lakh de personas a fines de 2021. Se espera que los despidos comiencen a principios de 2023, según el informe.

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